Lead Frontend Engineer (w/m/d)

Seit 30 Jahren entwickeln wir bei Peopleware innovative cloud-basierte SaaS Lösungen, die Unternehmen weltweit bei der effektiven Planung und Steuerung ihrer Teams sowie bei der Optimierung ihrer Workforce-Prozesse unterstützen.

An unserem Hauptsitz im Medienhafen Düsseldorf erwartet dich eine neu geschaffene Position, in der du als Lead Frontend Engineer (w/m/d) technische Verantwortung übernimmst, Architekturentscheidungen mitgestaltest, andere Engineers fachlich begleitest aber auch weiterhin hands-on in der Frontend-Entwicklung eingebunden bist.

Dein Beitrag:

➤ Du arbeitest direkt am Produkt und entwickelst hands-on mit: 

• Insbesondere bei komplexen Frontend-Anforderungen

• Du bist Teil eines Engineering-Setups, das auf Fokus statt Meetings setzt: kleine, thematisch zusammengestellte Projektteams arbeiten in sechswöchigen Entwicklungszyklen nach dem Shape-Up-Modell – mit einem klaren Ziel und viel Eigenverantwortung

➤ Du übernimmst die fachliche Leitung: 

• Mit deiner Erfahrung bist du Ansprechperson für technische Fragen und unterstützt Engineers beim Wachsen – ganz ohne Personalverantwortung, aber mit viel fachlichem Impact

• Du bist Sparringspartner für andere Engineers, gibst Orientierung und Impulse, und förderst gezielt den Wissensaustausch

➤ Du bist in die Projektplanung eingebunden:

• Du bewertest Projekte im Shape-Up-Prozess und bringst deine Einschätzung zu Machbarkeit und Scope ein

• Bei der Besetzung der Projektteams hast du eine wichtige Stimme – weil du die Engineers, ihre Stärken und Entwicklungspfade kennst und mit dafür sorgst, dass die richtige Expertise im richtigen Team sitzt

➤ Du bringst dich in Architektur-Entscheidungen ein:

• Du schlägst technische Standards vor, entwickelst diese und sorgst für deren Umsetzung in der Produktentwicklung

• Du arbeitest eng mit dem Principal Engineer zusammen, um eine konsistente und zukunftsfähige Architektur sicherzustellen

➤ Du stellst die Code-Qualität sicher:

• Du verantwortest die Konsistenz, Integrität und Wartbarkeit unseres Produktionscodes – durch strukturierte Code-Reviews, die konsequente Anwendung von Entwicklungsstandards und technische Unterstützung für das Team bei der Implementierung

Das bringst du mit:

• Du bist erfahrener Senior Software Engineer (w/m/d) mit tiefgehender Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf komplexe Webanwendungen

• Du bist React Profi mit fundierten Kenntnissen in TypeScript/JavaScript

• Du hast technische Standards etabliert, Architekturentscheidungen begleitet und Projekte technisch vorangetrieben

• Du hast Erfahrung darin, Wissen an andere Engineers weiterzugeben, diese fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln

• Du schätzt hohe Codequalität, arbeitest gerne testgetrieben und möchtest Systeme bauen, die skalierbar und wartbar bleiben

• Du bringst hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, um eng mit Design-, Produkt- und Backend-Teams zusammenzuarbeiten und ganzheitliche Lösungen zu liefern

• Du bist offen für gelegentliche Dienstreisen zu unserem Standort in Leipzig, wo sich ebenfalls ein Teil unserer Software Engineers befindet

Das bieten wir dir:

• Benefits: Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office in der Woche), 30 Tage Urlaub, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits-Programm, High-End IT-Ausstattung (u.a. MacBook).

• Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehören bei uns ein top-modernes Büros im Medienhafen Düsseldorf mit kostenfreier Vollverpflegung (Frühstück, Mittagessen, Snacks, Getränke), Team- und Firmenevents sowie tolle, internationale Kollegen.

• Flexibilität: Brauchst du eine Anpassung deiner Arbeitszeiten (Teil-/Vollzeit) oder eine Auszeit (Sabbatical), weil deine Lebenssituation sich verändert hat? Wenn alles passt, machen wir vieles möglich.

• Gestaltungsfreiraum: Bring deine Ideen bei uns ein! Wir geben dir jede Menge Freiraum für deine kreative Entfaltung.

• Individuelle Entwicklung: Das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wenn du also nicht nur einen Job suchst, sondern Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.

• Weiterbildung: Erweitere ständig deinen Horizont! In unseren Open Spaces, bei Workshops und Konferenzen, auf unseren hauseigenen Meetups und Events, oder durch das Lernen aus Fehlern.

• Onboarding: Deine direkten Kollegen aus dem Engineering Team arbeiten dich umfassend ein und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

• ... und noch vieles mehr.

Kurz zu Peopleware:

Peopleware wurde 1995 gegründet und entwickelt SaaS-Produkte (Software as a Service) in den Bereichen Workforce Management und Digital Education. Tausende von Geschäftskunden weltweit nutzen unsere Lösungen. Wir legen Wert auf Einfachheit, Vertrauen und Teamarbeit. Bei Peopleware findest du flache Hierarchien sowie eigenverantwortliche und vielfältige Teams mit insgesamt 120 internationalen Kollegen. Und: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn dieses Jobangebot dein Herz höher schlagen lässt, warte nicht länger: Schick uns deine Bewerbung.

Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Aufgaben erfüllst, selbst nicht immer hundertprozentig von deinen Fähigkeiten überzeugt bist oder denkst, nicht genug Selbstvertrauen zu haben, zögere nicht, uns deine Unterlagen zu schicken.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir berücksichtigen alle BewerberInnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!